被单位开除有档案吗？

档案是记录我国个人学习和工作实际情况的重要资料。对我们来说很重要。那么，如果被单位开除有档案吗？对此问题，让我们回答以下问题：

首先，我们从初高中档案开始建立起来，直到我们进入社会工作，文件将会跟随我们的工作。企业职工档案管理办法第十八条规定，企业职工调动，辞职，劳动合同或被开除，辞退等，应设在一个月内为员工文件转发了新的工作场所或居住所在地的街道劳动（组织人事）部门。第十九条规定，档案可以采取保密运输或者专人递送的方式传递，不得邮寄或者自交；调出的档案必须按照《企业职工档案传递通知单》的项目进行登记，并密封包装；调出的材料不得扣留、分批调出；接收单位收到档案后，应当在收据上签字盖章，并立即交还收据。调出单位一个月后未收到回执的，应当及时查询，防止丢失。《关于固定职工签订劳动合同有关问题的函》还明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时将职工档案移交给职工新的接收单位；没有接收单位的，转入职工本人户口所在地。

因此，我们不必担心，该单位无权扣留个人档案，已经被及时驱逐，我们的人事档案仍然存在。这些档案都是机密文件，对于转移和储存国家有明确的规定。在处理文件存储和传输时，每个人都必须注意。个人不得自行保管、转移档案。否则，档案资料的真实性无法保证，单位将不会收到。