如何处理档案保管程序？

一、文件托管的应用条件：

在人力资源和社会保障局或围绕中心人力资源管理一致协议的基础上，接受各种委托代理档案托管的企业和个人，提供人力资源和社会保障政策咨询和其他人力资源社会保障服务。报到证办理学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。报到证补办可以凭与用人单位签订的“就业协议书”办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章)。报到证改派毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的"就业报到证"。

2.申请托管所需资料：（1）集体人事代理：

1、单位的“营业执照（副本）”的原件和副本；

2、职工档案。

(ii)适用于灵活就业人员的个人代理：

1，本人身份证; 2，户口簿; 3，我一寸免冠照片; 4，我的文件。

（三）失业人员的私人代理人：1失业证或者就业失业登记证；个人档案；身份证；4.一寸免冠失业者照片。

（四）单位终止或者解除劳动关系（合同）或者辞去原单位职务的决定；（二）个人档案；（三）身份证；（四）免冠照片。

3.处理程序：(1)单位的集体代理人：

1，单位提交的“企业法人营业执照（副本）”原件及复印件;

2.经员工审核后，填写《人力资源和社会保障事务代理合同》；

3、收件人印制《人力资源与社会保障事务代理手册》。

（二）失业职工代理：

个人需要携带失业证明，或者填写《人力资源和社会保障代理合同》，然后前往失业科处理备案，然后填写《劳动管理部门灵活就业增加社会保障费计划表》。

（C）弹性就业个人代理：

一代理人提交的个人书面申请材料；

2、工作人员审核申报材料，考试后符合条件，由代理人填写《就业证明登记表》、《人力资源与社会保障机构合同》；

3、员工打印；

4，代理与员工的“灵活就业人数增加缴纳社会保险费清单”向社会保障服务中心缴纳社会保险。

（四）在职人员个人代理人：

单位终止或者解除劳动关系（合同）或者退出原单位的决定；

2、个人档案；

3、本人身份证；

我是一张英制无冠照片。

四、办理时间：

在任何工作时间，只要材料齐全，可以处理。

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